Reflexión situación discriminación directa

Hoy voy a hablar de una situación que en su momento (y hoy en día) me pareció muy injusta y, en mi opinión es una situación de discriminación directa.

El año 2017 fue un año especial para mí porque aprobé la oposición por acceso libre y me convertí en funcionario de carrera, el proceso no fue fácil y fue largo, sin embargo, para otra compañera fue aún más largo; os pongo en situación:

En el caso de mi oposición, ésta consta de dos partes; oposición y curso selectivo por lo que una vez aprobados todos los exámenes es necesario desplazarse a Madrid unos meses para la realización del curso selectivo.

En este caso, mi sorpresa fue que cuando llegué a Madrid en el curso selectivo éramos todos los que habíamos aprobado en esa convocatoria y una chica que nadie conocía, esta chica había aprobado en una convocatoria anterior y no se incorporó al curso selectivo de su convocatoria porque fue madre justo antes de empezar el curso y no le ofrecieron ningún tipo de alternativa para poder llevar a cabo el curso selectivo cuando le tocaba…

En este caso considero que se encontró en una situación de desventaja respecto al resto de compañeros que estaban en una situación análoga y no le ofrecieron ningún tipo de alternativa para realizar el curso selectivo, prolongando prácticamente 2 años su nombramiento como funcionaria de carrera.

Además, ocurrió algo curioso, durante el curso, otro compañero fue padre y se ausentó dos semanas del curso y realizó lo exámenes y trabajos de esas dos semanas cuando volvió y pudo finalizar sin ningún problema el curso selectivo y ser nombrado funcionario de carrera.

¿Os parece una situación de discriminación directa?

En mi opinión se podría haber solucionado de múltiples formas y permitir a esta chica (al igual que el resto de sus compañeros) realizar el curso de forma presencial o semipresencial o con cualquier tipo de flexibilización) ¿Os parece una situación de discriminación directa?